明るい未来の実現
採用の在り方を根本から見直す必要があると切に感じ、2025年6月にCoreLineは設立されました。
採用手法として、エージェント、求人広告などの多岐に渡るサービスが世の中にある中で
人材紹介会社は競合他社との差別化を図るために激しく変化をし続けています。
各サービス会社によって特色は異なり、どのサービスもメリットはあるものの、
依然として採用コストは高く、年間の採用計画達成をすべて補うことは難しい状況の中、
自社採用活動における時間的リソースも足りないのが現状ではないでしょうか。
CoreLineは貴社採用人事メンバーの一員として、採用業務をワンストップにてサポートいたします。
明るい未来の実現のためにCoreLineはお客様のベストパートナーとして伴走いたします。
採用代行事業
【契約前手続き】
・お打合せ
・業務委託契約の締結（原則年契約）
・お振込み
【契約後の代行業務】
・ヒアリング
・採用計画の立案
・母集団形成
・採用活動
・求人運用
・一次面接代行
他にも内定者フォローや新入社員研修などをご希望でしたらお気軽にご相談ください。
お客様のご要望に合わせて、手厚くサポートさせていただきます。
また、既にご契約されているエージェントや有料求人広告がございましたら、
担当者との打合せや応募者の対応等も代行可能ですので、是非ご相談ください。
※専任のコンサルタントがお客様と伴走いたしますので、契約社数には制限を設けております。
時期によって契約をお断りさせていただくこともございますので、
ご理解の程よろしくお願いいたします。
採用活動
新卒
学生向けキャリア相談会にて、企業説明会を代行いたします。
企業説明会を代行することにより、広範囲への会社PRが可能となり、
インターン生や応募者数増加に向けて採用活動業務を代行いたします。
各校とのリレーション構築にもご期待ください。
中途
スカウト配信やエージェント対応、求人媒体運用業務を代行いたします。
蓄積されたノウハウをもとにスカウト文章の構築から配信、面談日調整まで代行いたします。
エージェント対応に関しては、レジュメの精査や推薦ペルソナの設計、
応募者増加に向けた施策の立案まで幅広く代行いたします。
新卒領域と中途領域のどちらも、お客様の採用人事の一員として活動いたします。
業務の配分につきましても、お気軽にご相談ください。